Unsere Leistungen
Ihr Ansprechpartner
für alle Personalthemen
Wir bieten Ihnen für nahezu jedes Personalthema die passende und maßgeschneiderte Lösung. Unser Leistungsspektrum reicht von der klassischen Arbeitskräfteüberlassung über innovative Modelle wie das Integrationsleasing bis hin zum professionellen und diskreten Headhunting. Dabei reagieren wir flexibel auf unterschiedlichste Anforderungen – ganz gleich, ob es sich um einen kurzfristigen Personalengpass oder um eine langfristige strategische Personallösung handelt.
Unabhängig davon, ob Sie ein Ein-Personen-Unternehmen, ein kleines oder mittelständisches Unternehmen oder ein international agierender Konzern sind: Wir verstehen Ihre individuellen Herausforderungen und unterstützen Sie zuverlässig, kompetent und genau dort, wo Sie uns brauchen. Mit unserem praxisnahen Ansatz und unserer Erfahrung sorgen wir dafür, dass Sie die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit finden.
Arbeitskräfteüberlassung – maximale Flexibilität
Unsere Arbeitskräfteüberlassung ermöglicht Ihnen eine flexible und bedarfsgerechte Personalplanung, die sich an Ihrer aktuellen Auftragslage orientiert. Ob bei Auftragsspitzen, Personalengpässen, saisonalen Schwankungen oder kurzfristigen Ausfällen – wir stellen Ihnen qualifizierte Facharbeiter, Helfer und Spezialkräfte schnell und zuverlässig zur Verfügung.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind erfahren, sofort einsatzbereit und durch laufende Einsätze bei namhaften Unternehmen aus Bau, Industrie und Gewerbe bestens auf unterschiedliche Anforderungen vorbereitet. Sie bestimmen die Einsatzdauer individuell und behalten dabei jederzeit die volle Kontrolle über Ihre Personalkosten.
Integrationsleasing –
nachhaltige Personalgewinnung
Integrationsleasing verbindet die Flexibilität der Zeitarbeit mit der Möglichkeit einer späteren, reibungslosen Übernahme in Ihr Unternehmen. Dieses Modell eignet sich ideal für Betriebe, die qualifiziertes Personal langfristig aufbauen möchten, ohne sich sofort fest binden zu müssen.
Während der Integrationsphase lernen Sie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter realen Arbeitsbedingungen kennen und gewinnen einen verlässlichen Eindruck von fachlicher Kompetenz, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Nach der vereinbarten Einsatzdauer übernehmen Sie die Fachkräfte einfach und fix in Ihren Betrieb.
Headhunting –
gezielte Besetzung
Beim Headhunting gehen wir einen Schritt weiter: Wir finden nicht nur Mitarbeiter – wir finden die richtigen Mitarbeiter, die auf dem offenen Arbeitsmarkt häufig gar nicht aktiv suchen. Durch präzises Profiling, direkte Ansprache, strukturierte Auswahlverfahren und eine tiefgehende Marktkenntnis identifizieren wir jene Personen, die fachlich, persönlich und kulturell optimal zu Ihrem
Unternehmen passen.
Unser Fokus liegt auf Fach- und Führungskräften, Spezialisten und schwer zu besetzenden Positionen in Gewerbe, Technik, Bau, Industrie und dem kaufmännischen Bereich. Dabei übernehmen wir die gesamte Vorarbeit: Anforderungsanalyse, Ausschreibung, Suche, Direktansprache, Interviews sowie die finale Vorauswahl. Für Sie bedeutet das: minimale Belastung und
maximale Auswahlqualität.
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